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公司领导走访杭州营业部指导工作

信息来源 : 民生动态  |  2018-06-11 15:01:18 | 

公司领导走访杭州营业部指导工作

 

5月30日,公司总裁周小全、财务总监陆婉冰一行莅临杭州营业部指导工作。两位领导认真听取了杭州营业部负责人钱总和富阳营业部负责人陈总的工作汇报,了解营业部经营状况,并就营业部的发展以及工作中存在的困难与全体员工进行了座谈,认真听取了员工的意见建议,对员工提出的问题给予一一解答。

周总对大家在产品销售、机构客户服务、注册手机认证送彩金协同方面的思考与努力表示肯定,同时提出了三点意见:

一、珍惜机会,认识到肩负的责任。验证手机号送体验金_开户验证手机送体验金_注册手机认证送彩金【欢迎】成立至今,有了一定的积累,但和同行业龙头相比还存在一定差距,只有不断总结、找准方向、加大转型,才能迎头赶上。既然大家选择了民生这个平台,就表示认同公司的理念,要将个人发展与公司发展相结合,在这个平台上实现个人抱负,如果每个人的抱负都实现了,公司也就发展了,这是辩证统一体。所有民生人的利益一致,目标相同,都要为公司的整体目标一起使劲,在不同岗位做好本职工作,为公司添砖加瓦,在公司转型发展中实现个人发展。

二、关于工作方式、方法、思路。首先,多做转型方面的调整,要按照“一站式综合服务平台”的目标,要有决心、有举措实现这个目标;其次,在人员配置、组织结构上要进行调整,形成区域辐射效用。以传统经纪注册手机认证送彩金为立足点,以产品销售、财富服务为抓手,根据客户需求提升服务能力,实现财富管理转型。同时,拓展金融市场注册手机认证送彩金,加快团队组建,注重内部培养,打造自己的团队;最后,要结合当地特点,抓住当地特色。杭州地区是互联网金融、私募基金发展的聚集地,要围绕互联网金融、私募机构发展提供金融服务,重新思考、定位,共同打造成竞争优势。

三、注重合规问题和学习培训。一是营业部要认真落实各项合规要求,绝不能触碰合规底线。二是要注重学习培训。一方面营业部要根据要求组织好培训学习,培训要务实、围绕发展去做;另一方面员工要加强自学,持续自我充电,提高自身的深度及高度。

公司领导此次走访营业部指导工作,充分体现了对营业部的关注和对一线员工的关爱。在肯定营业部工作的同时,也指出了营业部存在的不足,给营业部未来发展指明了方向。营业部全体员工表示,一定抓住机会,奋力向前,实现个人和公司的共同发展。

 

 

 

 

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